作为提高员工能力的努力的一部分,PTTEP 去年开始将虚拟现实 (VR) 和游戏化纳入其安全培训战略。8 月 8 日,在曼谷举行的 2024 年 SPE/IADC 亚太钻井技术会议上,DC 与 PTTEP 安全、安保、卫生和环境部高级副总裁 Ponlasak Apiwattanalunggarn 进行了交谈,讨论了运营商如何改进其培训计划,以及 Apiwattanalunggarn 先生认为人工智能在学习管理中发挥了什么作用。
作为提高员工能力的努力的一部分,PTTEP 去年开始将虚拟现实 (VR) 和游戏化纳入其安全培训战略。8 月 8 日,在曼谷举行的 2024 年 SPE/IADC 亚太钻井技术会议上,DC 与 PTTEP 安全、安保、卫生和环境部高级副总裁 Ponlasak Apiwattanalunggarn 进行了交谈,讨论了运营商如何改进其培训计划,以及 Apiwattanalunggarn 先生认为人工智能在学习管理中发挥了什么作用。
As part of efforts to enhance workforce competency, PTTEP began incorporating virtual reality (VR) and gamification into its safety training strategies last year. DC spoke with Ponlasak Apiwattanalunggarn, Senior Vice President, Safety, Security, Health and Environment Division at PTTEP, at the 2024 SPE/IADC Asia Pacific Drilling Technology Conference in Bangkok on 8 August about how the operator is evolving its training programs, as well as what role Mr Apiwattanalunggarn sees AI playing in learning management.